我们的招聘流程
Joining The PAK
感谢您有兴趣加入 PAK。我们一直在寻找才华横溢、充满热情的人才加入我们这个爆炸式增长的公司。随着我们不断扩张，机会无穷无尽。我们重视速度、强度和目标。我们行动迅速，直面挑战，共同努力，为世界带来清新、滋润和滋养。我们期待更多地了解您并探索各种可能性。选择您的职业轨迹，了解我们的候选人旅程。
企业候选人之旅
表达兴趣
2-3 个工作日
招聘人员电话面试
3-5 个工作日
招聘经理筛选
3-5 个工作日
现场面试
2 个工作日
决定
2 个工作日
报价流程
作为申请人和潜在候选人，您可以通过招聘信息、与招聘人员分享您的简历或通过推荐申请。招聘人员将在 2-3 个工作日内筛选您的简历，以确定您的资格是否符合特定职位。
如果您的资历符合要求，招聘人员会与您联系，安排 20-30 分钟的电话或视频面试。（对于高管级别职位，通常是总监及以上，初次面试可能会延长至 45 分钟。）在此次谈话中，招聘人员会询问您的资历和之前的经验，深入了解该职位的更多细节，并概述公司文化。此通话通常在简历面试后的 3-5 个工作日内安排。
如果您继续申请，招聘人员可能会安排与招聘经理进行视频面试。此次通话将探讨您的资格、技能以及加入 DrinkPAK 的兴趣。招聘经理将深入了解关键的工作内容和期望。安排这次面试通常需要 3-5 个工作日，具体取决于日程安排。
招聘人员将与您联系，协调现场面试，通常包括 3 个面试环节和一次设施参观。在现场，您将会见潜在的团队成员、跨职能团队成员和公司领导。面试通常围绕核心职能技能、行为特征和公司文化/价值观展开。协调现场面试可能需要长达 5 个工作日，具体取决于日程安排和行程。
现场面试结束后不久，招聘人员将与您联系，告知决定。如果我们继续进行，招聘人员将致电您讨论录用流程。如果我们没有继续进行，将分享具体反馈。
在此步骤中，招聘人员将口头向您介绍录用通知详情，并讨论可能的入职日期。接下来的步骤如下：
在 2 个工作日内签署有条件录取通知书
参加犯罪背景调查（如有必要，还需进行药物测试）
通过 Wonderlic 完成在线技能评估
如果没有通过背景调查和签署的录用通知书，您不得开始在 DrinkPAK 工作。
总招聘时间表
整个招聘流程通常持续 6-8 周。我们将尽最大努力确保进行全面评估，同时尊重候选人和招聘团队所需的时间和承诺。如果您在面试过程中有任何问题，请随时联系您的招聘人员。
制造业候选人之路
网上申请
招聘人员电话面试
SparkHire 视频面试
现场面试
决定
报价流程
After applying, a Recruiter will review your submission within 2-3 days after applying to determine if your qualifications align with the specific role.
If your qualifications align, a Recruiter will contact you to schedule a 15–20-minute phone or video screening. During this conversation, the Recruiter will ask about your qualifications and prior experience, dive into more details of the role, and provide a general overview of the company culture.
如果您继续前进，您将收到完成 SparkHire 面试的邀请。这是一个单向视频平台工具，将询问一系列与您申请的工作相关的问题。您将录制您的答案并将视频回复上传到平台。完成后，招聘经理通常会在 2 天内审核您的答案并确定后续步骤。通过电子邮件收到 SparkHire 邀请后，您将有 2 个工作日的时间完成视频面试，最多可以重拍 3 次。
如有必要，将进行现场面试。这包括与主管进行 1 次面试，并根据职位进行动手技能测试。**特别针对班车司机：在完成班车司机考试之前，您需要通过清算所和药物分析。**
现场面试结束后不久，招聘人员将与您联系，告知决定。如果我们继续进行，招聘人员将致电您讨论录用流程。如果我们没有继续进行，将分享具体反馈。
在此步骤中，招聘人员将口头向您介绍录用通知详情，并讨论可能的入职日期。接下来的步骤如下：
在 2 个工作日内签署有条件录取通知书
参加犯罪背景调查（如有必要，还需进行药物测试）
通过 Wonderlic 完成在线技能评估
如果没有通过背景调查和签署的录用通知书，您不得开始在 DrinkPAK 工作。
Total Recruitment Timeline
The entire recruiting process generally spans 2-4 weeks. We will do our best to ensure a thorough evaluation while respecting the time and commitment required from candidates and hiring teams. If you are in the interviewing process and have questions, don't hesitate to reach out to your Recruiter.
2-3 个工作日
2 个工作日
3-5 个工作日
2 个工作日
2 个工作日
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